Как Брендън Нелсън стана краен председател на HSBC

Мъчителното търсене на идващия ръководител на HSBC наподобява най-сетне се сведе до надпреварване с два коня: изпълнителният шеф на Goldman Sachs Кевин Снейдър беше изправен предходната седмица против някогашния канцлер на Обединеното кралство Джордж Осбърн. 

Но когато Снейдър и Озбърн се появиха в централата на банката в Лондон в понеделник, с цел да показват визията си за ролята и да бъдат разпитани от членовете на борда, един човек липсваше на конклава: краткотрайният ръководител на HSBC, Брендън Нелсън.

Това беше първият явен знак, че 76-годишният Нелсън е сериозен кандидат за ролята, откакто HSBC преди този момент отстъпи него като непрекъснат правоприемник на сър Марк Тъкър, съгласно хора, осведомени с процеса. 

Както се оказа, Нелсън също се кандидатира за ролята - в ръб, който беше председателствал през последните осем седмици - и бързо реши, че е най-подходящият претендент за работата.

Назначаването му за ръководител на HSBC беше оповестено в сряда, приключвайки плевел седеммесечен развой на търсене, който повдигна въпроси по отношение на ръководството и планирането на приемствеността в най-големия заемодател в Европа. 

Дългият развой — който разпръсна мрежата единствено с цел да приключи назад под носа на борда — завърши толкоз ненадейно, че даже основният изпълнителен шеф Жорж Елхедери беше заловен ненадейно, съгласно хора, осведомени с въпроса. Той беше споделил на присъстващите на банковата среща на върха на Financial Times във вторник, часове преди да бъде оповестено назначението на Нелсън, че Нелсън не желае да служи цялостен мандат. 

Показване на информация за видеоклипаПоказване на описанието на видеоклипа

Описание на видеоклипа

Главният изпълнителен шеф на HSBC Джордж Елхедери приказва за нейния ръководител Брендън Нелсън на срещата на върха на FT Banking

Главният изпълнителен шеф на HSBC Жорж Елхедри приказва за ръководителя Брендън Нелсън на срещата на върха на FT Banking във вторник © FT Live

Всичко, което остана, беше другите претенденти да получат новината, че не са съумели, защото банката се надпреварваше да разгласи известието, преди да изтече. 

Назначаването на Нелсън постави завършек на месеците на спекулации за това кой ще поеме една от най-предизвикателните длъжности в банкирането, само че е малко евентуално да потуши терзанията по отношение на това дали HSBC е избрала верния човек за ролята и какъв брой дълго 76-годишният мъж ще я заема. 

„ Все едно да продължиш като краткотраен ръководител без „ краткотраен “ в заглавието, с цел да спреш въпросите от страна на акционери, регулатори и медии “, сподели един консултант на борда. „ Подозирам, че въпросите ще стартират още веднъж след месеци. “

Въпросите са добре обосновани: назначението на Нелсън може просто да е спечелило време и място на борда да започва ново търсене, откакто прахът се уталожи, сподели човек, непосредствен до процеса.

Но различен отвърна, че Нелсън – който към този момент е обезпечил цялостно утвърждение от регулаторните органи за ролята, а освен кимване за промеждутъчен интервал – ще остане в ролята. 

Голяма част от компликацията при намирането на подобаващ стол се дължи на неповторимия набор от умения, които работата изисква. Това включва интимни знания за Азия — където HSBC прави по-голямата част от облагите си — опит във финансовите услуги и държавнически средства за справяне с геополитическото напрежение сред двете най-големи стопански системи в света, Китай и Съединени американски щати.

Нелсън ще получава към £1,5 милиона годишно за проблемите си.  

„ Тези работни места станаха доста непривлекателни “, сподели един някогашен консултант на HSBC и някогашен сътрудник на Нелсън. " Ако се справите добре, основният изпълнителен шеф получава цялата популярност. Ако върви зле, цялата ви известност е на пух и прахуляк. "

Нелсън прекара 25 години в KPMG, където в един миг беше инспектор на HSBC и се издигна до заместник-председател на консултантската компания. Той също по този начин е бил непослушен шеф в огромния петролен BP и английски заемодател NatWest, преди да се причисли към борда на HSBC през 2023 г. 

Бивш сътрудник го разказа като „ съвършен експерт “.

„ Той е доста сладкодумен на съвещанията на борда – той е в положение да опрости комплицирани неща, което бордовете правят оценка – тъй че мога да видя по какъв начин бордът се е затоплил към него. “

Но в резюмето на Нелсън липсва опит в Китай, което е проблем за доста от външните претенденти, които HSBC разглеждаше за ролята. Други показаха възрастта му като евентуален минус за високопоставена позиция, която изисква уморителен график за пътешестване. 

„ Брендън е добър, кадърен чифт ръце “, сподели човек, непосредствен до процеса. „ Но това не е същото движение, той няма да кара толкоз мощно, колкото беше Марк [Тъкър]. “

HSBC стартира търсенето на нов стол през май, откакто Тъкър сподели, че ще напусне ролята през септември, за огромна изненада на членовете на борда, които чакаха, че той ще остане на поста до края на мандата си през 2026 г. 

Базираните в Лондон ловци на хора MWM Consulting бяха привлечени за идентифициране на евентуални претенденти, предавайки на членовете на борда лист с ръководители, включващ повече от 100 имена. 

Револвиращ състав от герои в един или различен миг се появиха като претенденти за ролята, в това число ръководителя на Prudential, баронеса Шрити Вадера, основния изпълнителен шеф на Zurich Insurance Group Марио Греко, Нагиб Керадж, някогашен изпълнителен шеф на Barclays и ръководител на Petershill Partners на Goldman Sachs, и даже някогашния началник на HSBC Стюарт Гъливер.

Показване на информация за видеоклипа Показване на изложение на видеоклипа Описание на видеоклипаПрепис

Главният изпълнителен шеф на FCA Нихил Рати приказва за по-възрастните служащи на срещата на високо ниво на банките FT Global

Как се справяте като регулатор, който би трябвало да утвърди, хм. Назначавания на шефове, помислете за възрастта, когато одобрявате някого за работа. Търсиш ли работа, Патрик? Да, мислех си, малко по-възрастна възрастова група. Хм, преглеждаме компетентността. Да, и бих споделил, че възрастта няма значение и, хм, мисля, че бордът на компания, хм, е виновен за назначението на шефове и в случай че има някакви фактори, за които би трябвало да помислят, бихме очаквали да са помислили за тях и да са ги взели под внимание и да са помислили за целия ръб като екип. Винаги мисля за. Това е по този начин, тъй като постоянно има фокус върху най-хубавите човеци, напълно разбираемо, само че би трябвало да разглеждате всяка дъска като екип и диапазона от умения и благоприятни условия, като дълбочината на приемствеността, и по тази причина бихме желали да разгледаме всичко това в рунда. да, хм И до момента в който някой е да вземем за пример на 76 години и е назначен за неустановен период, има ли възраст, на която към този момент няма да бъде, знаете ли, когато навърши 80, ще започнете ли да се притеснявате? Не мисля, че имаме наложителна възраст за пенсиониране в Обединеното кралство. Ние не го вършим. Така че, хм, с цел да не е за нас да дефинираме, хм, ъъъ, да дефинираме възраст, не мисля, само че бихме, щяхме да гледаме. Лидерски качества и качествата на, да, безусловно. Главният изпълнителен шеф на FCA Нихил Рати приказва за по-възрастните служащи на FT Global banking summit © FT Live

Тъй като претендентите се самоизключиха - някои поради заплащането, други поради графика и сложния темперамент на работата - HSBC се обърна към ръководители, които беше отстъпила вътрешно, с цел да види дали има някой, който е пропуснал. 

Но съветът беше разграничен по отношение на това дали претендентите имат нужния опит, с цел да свършат работата. Нелсън също беше считан за по-малко спорния избор както от страна на акционерите, по този начин и от регулаторите.

Банковите надзорници към този момент бяха все по-неспокойни по отношение на дългия развой на асортимент. Най-малко една висша регулаторна фигура персонално подлага на критика безредното естество на назначението и по-широкото обмисляне на приемствеността на банката.

Банките в Обединеното кралствоПредизвикателството за новия ръководител на HSBC: станете изцяло заменяемиПремиум съдържание

Никхил Рати, основен изпълнителен шеф на Органа за финансово държание, отхвърли да взе участие в процеса на HSBC на FT Global Banking Summit на сряда. Той сподели, че изборът на ръководител е въпрос на бордове на шефове, само че добави — евентуално многозначително — че „ компетентността “ е по-важна от възрастта, даже когато става дума за 76-годишни старши чиновници.

Докато Нелсън се доближава към ролята, може да му се напомнят мненията, които той направи като очевидец, в ролята си на инспектор в счетоводен колос от Голямата четворка, пред парламентарната комисия по финансите в след финансовата рецесия. 

Попитан дали може да седне с положително малцово уиски и да прегледа 500-страничните доклади на HSBC от кора до кора, той възрази: „ Това не е книга, която бихте прочели от кора до кора ...  но в случай че се интересувате от избрани аспекти, това е много добър речник, който да разгледате. “ Това може да е помогнало на Нелсън да получи работата.

Допълнителен репортаж от Мартин Арнолд в Лондон